生命的终点 社会的温度 浙江企退人员身后待遇解读

#科学颜论进行时#

生命的终点 社会的温度 浙江企退人员身后待遇解读

生命总有终点。但奉献不应被遗忘。浙江的企业退休人员们。用一生浇筑了这片土地的经济奇迹。当他们离去。社会如何回馈？家人能获得怎样的经济补偿？今天我们用数据说话。解读政策背后的温度。

2025年。浙江的标准变了

基数上涨。关怀提升。新的一年。丧葬抚恤金计发基数调整为6520.92元。比去年增加271.17元。这笔钱。是安慰。更是保障。

丧葬补助金：一份最后的体面

标准清晰。计算简单：计发基数的2倍。即13041.84元。无论身份。无论职级。每一位企业退休人员（含灵活就业退休人员）逝去后。家属都能领取这笔资金。用于处理丧葬事宜。这是社会给予的最后体面。

抚恤金：与工龄和岁月挂钩的尊重

这笔钱的计算。更有深意。它看重贡献。工龄越长。回报越高。它尊重岁月。退休后每多生活一年。就减少一份发放。具体算法：计发基数的9至24倍。

关键公式：

抚恤金计发倍数 = 累计缴费年限（按整年计） - 6 - 退休年数（按整年计）

这里有保底限高：结果低于9按9倍计；高于24按24倍计。

📊 两个真实案例

案例一：工龄长，退休时间短

杭州的周大伯。工龄40年3个月（按40年计）。退休12年8个月（按12年计）。

计算：40 - 6 - 12 = 22倍

抚恤金：6520.92 × 22 = 143，460.24元

加上丧葬补助金：156，501.24元

案例二：工龄短，退休时间长

某退休职工。工龄30年。退休25年。

计算：30 - 6 - 25 = -1（低于9）

抚恤金按9倍计：6520.92 × 9 = 58，688.28元

加上丧葬补助金：71，730.12元

这就是政策承诺的 “保底7.17万元”。

别忘了这两笔钱！

除了丧葬补助金和抚恤金。还有两项权益易被忽略：

1.养老保险个人账户余额：可依法继承。

2.医保卡个人账户余额：同样可申请继承。

如何申领？手续并不复杂

由家属准备以下材料：

•逝者的死亡证明（由医院或公安部门出具）

•逝者的社保卡

•申领人本人身份证

•能证明与逝者亲属关系的关系证明（如户口本、结婚证等）

办理地点：

•退休人员：可前往其参保地所在的乡镇（街道）便民服务中心社保窗口办理。

•在职参保人员：建议前往其参保地的社保中心窗口办理。

💰 关于钱的重要提醒

•免税：丧葬抚恤金不属于遗产。免征个人所得税。

•到账方式：待遇通常会打入逝者生前的养老金发放账户。请家属切勿立即注销该账户。

•线上办理：浙江政务数字化程度高。试试 “浙里办”APP。搜索“身后一件事联办”。可能无需跑腿。

生命有尽 关怀无价

丧葬费与抚恤金。这些冷冰冰的数字背后。是制度对个体奉献的认可。是社会对生者抚慰的温度。

了解它。不是诅咒。是预备。

预备一份安心。预备一份从容。

为了终将到来的那一天。为了我们挚爱的家人。

您对此有什么看法？您或身边人有过申领经历吗？欢迎分享您的故事。